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Capsules e-learning
Management RH
Nos capsules e-learning en Management et RH proposent un parcours pragmatique pour améliorer les pratiques managériales du quotidien. Les modules vont droit aux essentiels : recruter sans discriminer, intégrer un nouveau salarié, piloter la performance, motiver et reconnaître les équipes, ou encore gérer le gap générationnel. Les apprenants découvrent des repères concrets pour prévenir les conflits, les résoudre rapidement et communiquer avec plus d’impact. Ils apprennent aussi à ajuster leur posture selon les situations. La gestion de projet occupe une place centrale : comprendre les bases, structurer un plan, organiser les actions et piloter l’ensemble avec méthode. Un module spécifique aide également à déléguer avec justesse. Chaque capsule, courte et ciblée, va à l’essentiel. L’apprenant comprend les mécanismes, teste des outils simples et applique immédiatement les bonnes pratiques sur le terrain. Le format reste léger et pensé pour renforcer l’efficacité managériale sans alourdir l’agenda.
Mieux collaborer entre générations
Réussir l’intégration d’un nouveau salarié
Déléguer avec méthode
Comprendre et appliquer les fondamentaux de la méthode agile
Bureautique
Nos capsules e-learning en bureautique offrent une progression rapide et accessible pour maîtriser les outils essentiels du quotidien : Excel, Word, PowerPoint, Outlook et un module d’initiation à l’informatique pour acquérir des bases solides. Des séquences dédiées à Microsoft 365 permettent de travailler efficacement avec Teams, OneDrive, le partage de documents et la coédition. Pour les entreprises sous Google Workspace, des modules présentent l’usage pratique de Drive, Docs, Sheets et Slides. Chaque capsule va droit au but : une démonstration, un test, une mise en pratique. L’objectif est simple : gagner en autonomie, en fluidité et en confort de travail, quel que soit l’environnement bureautique utilisé.
Excel Niveau opérationnel
Coaching
Accompagnement diversité et handicap
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